4月21日，浙江省医药行业协会医药人才专业委员会（以下简称“医药人才专委会”）筹备会议在国邦医药杭州运营中心顺利召开。本次会议由国邦医药牵头组织，浙江省医药行业协会党支部书记、执行会长姜巨舫，秘书处相关负责人，国邦医药党委书记、董事长邱家军，以及专委会10家发起单位代表共20人参会。协会常务副秘书长何小星主持会议。

会上，姜巨舫执行会长对国邦医药及邱家军董事长在专委会筹建过程中给予的支持表示感谢，并向各参会企业代表致谢。他指出，当前组织亟需三类人才：高素质的企业家队伍、高水平创新骨干、高技能员工队伍。姜会长希望专委会以助推浙江省生物医药产业高质量发展为核心，通过开展活动、组织调研、搭建平台和交流经验等多元务实举措，真正为会员企业赋能增效，切实增强企业获得感；同时，要主动加强与政府部门的对接，积极建言献策、争取相关支持，着力培育一批具有长期影响力的品牌活动，实现多方共赢，为浙江省医药行业高质量发展献力量、做实绩。

邱家军董事长结合国邦医药长期倡导的“立人立国、兴业兴邦”的价值追求，从行业、企业、人才三个维度，阐述了专委会成立后的工作构想。他表示，专委会可收集会员需求以形成共同目标，定向吸纳和发展会员以推动平台圈层化，以及推进项目活动品牌常态化，如开展“综合性培训+专业培训+纪律培训”相结合的党政一体化培训等。邱董指出，国邦医药始终将人才视为企业发展的第一资源，此次参与筹建专委会，正是将企业内部“以人为本”的文化基因向行业层面延伸的具体实践。他希望通过协会和专委会的平台，深化企业间的交流与合作，共同将专委会打造成人才共育、资源共享、发展共赢的行业阵地。

浙江省医药行业协会发展部主任张烨介绍了医药人才专委会的筹建背景及进展情况。依据协会章程及分支机构管理办法，经过前期多轮线上线下沟通、讨论及意见征集，遵循公平、公开、公正、自愿的原则，现场表决产生了医药人才专委会拟任职单位及拟任职人员名单。

国邦医药行政人事管理中心总监张瑶丹向与会各方介绍了成立大会的初步方案。紧接着，各参会代表围绕专委会成立大会及下半年工作安排各抒己见，展开了热烈而融洽的交流。大家深入剖析了当前医药企业人才工作面临的实际困难与迫切需求，纷纷建议专委会策划开展形式多样、内容丰富的活动，促进成员企业之间经验与优势的互学互鉴，同时善用第三方专业机构的产品与服务资源，在互利合作中共同推进行业发展。

于国邦医药而言，此次成功助力筹建医药人才专委会，不仅为我们精准对接高素质、高水平、高技能人才资源搭建了重要平台，还有助于持续提升企业的人才竞争力与创新活力。未来，国邦医药将依托专委会平台，深度参与各项人才培训、调研交流及品牌活动，积极分享自身在人才管理与组织建设方面的实践经验，同时不断吸收行业优质资源，推动企业人才体系与产业高质量发展需求紧密衔接，为浙江省医药行业整体人才水平的提升贡献“国邦力量”。